Identité
visuelle
Logo, couleurs, polices, motifs, mises en page – ou comment donner vie à une marque grâce aux éléments graphiques
Logo, couleurs, polices, motifs, mises en page – ou comment donner vie à une marque grâce aux éléments graphiques
Toud – nous vous aidons à raconter votre histoire
Le processus de création de l’identité visuelle ne peut être lancé qu’après avoir complété le processus de stratégie de marque ou, dans le cas des marques existantes, l’audit de marque. Toud ne réalise pas cette étape sans passer par les étapes mentionnées ci-dessus. De plus, Toud considère que toute démarche visant à créer une identité visuelle sans disposer d’une stratégie de marque ou d’un audit de marque est inutile. Nous disons cela car une marque ne suffit pas à être simplement « belle » visuellement, elle doit également être pertinente. La pertinence est donnée par l’alignement avec tous les éléments définis dans la stratégie de marque.
L’identité visuelle est la transposition de la stratégie de marque en éléments visuels. Ainsi, un ensemble de motifs, symboles, couleurs, éléments typographiques, c’est-à-dire des éléments visuels, illustre ce qu’est la marque, sa stratégie de marque. L’identité visuelle ne doit pas seulement être belle, équilibrée, simple et facile à comprendre, elle doit également être pertinente pour le public, c’est-à-dire en harmonie avec la stratégie.
L’identité visuelle est le premier élément avec lequel le public interagit. Plus elle est simple, claire et forte, plus il sera facile pour le public de comprendre la marque et de l’apprécier.
Le logo, les polices et les couleurs sont les éléments que l’on retient d’une marque, aux côtés du nom. Il est important qu’ils soient pertinents et qu’ils participent activement à l’atteinte des objectifs de l’organisation.
Logo – c’est le symbole destiné à aider le public à identifier la marque. Il peut exister sous forme de motif (un élément graphique), d’une suite de lettres décrivant le nom de la marque, ou être composé des deux éléments. Un logo peut comporter plusieurs couleurs ou être monochrome. Pour en savoir plus sur le logo, consultez la page dédiée.
Polices (typeface) un ensemble de polices qui seront utilisées sur tous les supports, dans tous les canaux de communication (site web, supports imprimés, réseaux sociaux), destinées à illustrer l’histoire de la marque. Elles jouent un rôle très important, permettant de différencier la marque et de faciliter la communication.
Motifs graphiques – en plus du logo, un système de motifs graphiques peut être créé pour différencier la marque. Ces motifs seront repris dans tous les supports de communication.
Couleurs – la marque doit posséder un ensemble de couleurs destinées à construire la personnalité de la marque, à la différencier et à participer à la création de son image.
Layouts – dans ce processus, il est nécessaire de concevoir une série de layouts destinés à illustrer une image unifiée : layouts pour cartes de visite, documents Word, Excel, PowerPoint, signature d’email, etc. Toute la communication doit être cohérente afin de renforcer la marque.
Photographies – établissement d’un système graphique pour l’utilisation des photographies (layouts destinés à différencier et mettre en valeur les messages transmis par les photos). Il est également nécessaire de définir un ensemble de règles pour la prise de photos ou la sélection des photos de stock (couleurs, ambiance, éléments inclus, etc.).
Guide de style – document qui clarifie tous les éléments mentionnés ci-dessus. Il illustre pour chacun comment l’utiliser et même comment ne pas l’utiliser. Ce document servira de guide interne ainsi que pour les fournisseurs futurs, que ce soit pour le design ou pour les supports imprimés.
Toud – nous vous aidons à raconter votre histoire
Aujourd’hui, l’identité visuelle joue un rôle important dans la vie de toute organisation. Avant tout, grâce au logo, elle permet à l’organisation ou à ses produits et services d’être identifiés. Ensuite, elle communique certains éléments de la marque, en la consolidant. Voilà pourquoi les organisations doivent consacrer des ressources et du temps à construire, mettre en œuvre correctement et respecter une identité visuelle de marque. Sans cohérence dans ce domaine, l’image de marque en pâtira.
L’identité visuelle doit être construite en accord avec les éléments de la marque et pour le public que l’organisation sert. Le logo, élément important de l’identité visuelle, sera créé selon le même processus. Les polices, les couleurs et les formes géométriques seront choisies de manière à refléter le caractère de la marque. Entre tous ces éléments de stratégie et de représentation visuelle, il doit exister harmonie et lien naturel.
Le processus devient encore plus complexe en cas de rebranding. En effet, le logo et tout l’ensemble qui le constitue ne représentent plus « un vase vide » dans lequel tout le sens de la marque pourrait entrer, mais un vase rempli, qu’il faudra transformer pour laisser place à de nouvelles significations.
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