Comment imaginez-vous l’offre d’emploi idéale ?

Non, l’offre d’emploi parfaite n’existe pas. En fait, la perfection n’existe pas. Il n’y a que de bonnes offres d’emploi et de moins bonnes offres d’emploi.

Pour notre client, le Manoir de Törzburg, nous avons créé une offre d’emploi originale ; nous vous expliquons ci-dessous pourquoi.

Je l’ai conçu pour fonctionner en deux étapes. Le futur candidat voyait d’abord une photo accompagnée de l’annonce, puis, dans un deuxième temps, il était redirigé vers la page d’accueil, où il trouvait davantage d’informations. J’ai conçu cette campagne de recrutement pour qu’elle soit performante sur les réseaux sociaux.

Le visuel était très simple, inspirant, et conçu en accord avec l’image de marque. Nous avons souhaité mettre en avant le positionnement du Manoir Törzburg au sein du créneau des établissements d’hébergement de la région de Bran-BraÈ™ov dès le premier contact : l’aspect visuel. Nous avons utilisé des photos permettant de recréer l’atmosphère propre à cet établissement.