À propos de l’image de marque dans l’éducation, ou comment transformer un établissement d’enseignement en une marque à forte valeur ajoutée

Éducation | Réputation | Image de marque

À propos de l’image de marque dans le domaine de l’éducation

L’image de marque dans le domaine de l’éducation repose sur un élément stratégique appelé « RECOMMANDATION ». Les parents constituent les principales parties prenantes d’un établissement d’enseignement. L’objectif principal de l’image de marque d’un établissement d’enseignement est d’attirer des candidats — élèves/parents — dont les enfants correspondent à la mission et à la vision de l’organisation.

La réputation d’un établissement d’enseignement repose sur trois aspects : l’expérience, la communauté et le développement des compétences nécessaires à l’emploi.

À propos de l'image de marque dans l'enseignement, ou comment transformer un établissement d'enseignement en une marque à forte valeur ajoutée

Quels sont les éléments à prendre en compte lors de la création de l’image de marque d’un établissement d’enseignement (de la maternelle à l’université) :

  1. Tout le monde a un avis sur l’institution que vous représentez et n’hésite pas à l’exprimer. Il est très important d’écouter ce l’on dit de vous. Cela vous aidera à savoir où vous vous situez sur le marché. C’est également la première étape, essentielle, que vous devez franchir dans ce sens.
  1. Apprenez à connaître et à comprendre la compétition. Il est très important d’accepter dès le départ que tout ne se résume pas au classement. Une fois que vous connaissez vos concurrents et votre position sur le marché, il est important de déterminer ce qui vous distingue, ainsi que vos faiblesses et vos points forts. Ceux-ci vous permettront d’identifier les éléments grâce auxquels vous devez vous démarquer et vous positionner sur le marché.
  1. Précisez ce que vous défendez, quelle est la proposition de valeur que vous mettez en avant en tant qu’institution. Ces éléments rendront votre marque unique. Il peut s’agir du programme d’études, du concept pédagogique, des méthodes d’enseignement, de la culture d’entreprise ou de l’équipe pédagogique. Enfin, Tout se résume à l’expérience que vous offrez.
  1. Transparence. Restez fidèle à l’image que vous donnez de vous-même et tenez vos promesses envers vos parties prenantes. Une marque est bien plus qu’un simple logo et ne sert pas uniquement à la création de supports marketing et de sites web. Une marque incarne une aspiration pour l’ensemble de la communauté de l’établissement d’enseignement que vous représentez (enfants, étudiants, parents, enseignants, éducateurs, employés, partenaires, autres établissements d’enseignement, médias locaux, communauté locale).
  1. Le storytelling, ou l’art de raconter des histoires devrait constituer l’élément stratégique pour le développement et la croissance de votre marque. Créez le message clé, l’histoire qui mettra en valeur tous les éléments mentionnés ci-dessus.

En guise de conclusion

En fin de compte, il s’agit de l’impact que vous apportez à la société grâce à l’expérience d’apprentissage offerte par votre marque.

Dans notre portfolio , vous pouvez en savoir plus sur le concept de « branding éducatif » Questfield, un établissement d’enseignement international situé à Bucarest, en Roumanie.

Panneau d'affichage de l'école Questfield, Toud
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Questions qui nous sont fréquemment posées

Stratégie. Design. Impact.

Selon cet article, l’image de marque dans le domaine de l’éducation repose sur un élément stratégique appelé « RECOMMANDATION », c’est-à-dire la manière dont l’établissement est perçu par ceux qui le connaissent. C’est autour de cet élément que se construisent la réputation et la perception publique de l’établissement.

Cet article présente les parents comme les parties prenantes clés d’un établissement d’enseignement, de la maternelle au lycée ou à l’université. Cela a un impact direct sur la manière dont l’établissement élabore ses messages et l’expérience qu’il propose.

L’objectif principal est d’attirer des candidats, c’est-à-dire des étudiants, des parents ou des enfants, qui correspondent à la mission et à la vision de l’organisation. Il ne s’agit pas simplement d’attirer un grand nombre de candidats, mais de s’assurer qu’ils correspondent bien aux valeurs de l’établissement.

Selon cet article, la réputation repose sur l’expérience, la communauté et le développement des compétences nécessaires à l’emploi. Ces trois éléments constituent, ensemble, l’image que l’établissement laisse dans l’esprit de ceux qui interagissent avec lui.

Car tout le monde a un avis sur l’institution que vous représentez et n’hésite pas à l’exprimer, ce qui vous aide à déterminer votre position sur le marché. C’est considéré comme la première étape essentielle dans la construction délibérée de votre marque.

Une fois que vous connaissez vos concurrents et votre position sur le marché, vous pouvez déterminer ce qui vous distingue, quelles sont vos faiblesses et vos points forts, autant d’éléments qui vous indiqueront comment vous positionner. Cet article souligne qu’il est important d’accepter, dès le départ, que tout ne se résume pas au classement.

La transparence consiste à rester fidèle à ce que vous prétendez être et à tenir vos promesses envers vos parties prenantes. Selon cet article, une marque éducative représente une aspiration pour l’ensemble de la communauté de l’établissement, et ne se résume pas à un simple logo ou à des supports marketing.

Le storytelling, l’art de raconter des histoires, devrait constituer un élément stratégique pour le développement et la croissance de la marque, en créant un message clé qui mette en avant l’expérience, la communauté et les valeurs de l’institution.

Cet article évoque Questfield, un établissement d’enseignement international situé à Bucarest, en Roumanie, dont le processus de stratégie de marque éducative peut être consulté plus en détail dans le portfolio de Toud.

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